SBTI · BOSS

領導者

只要方向盤空出來,你大概率已經把手伸過去了。

關於領導者

BOSS 型很容易進入主導位,既要效率,也要結果。你對方向、節奏和責任感都很敏銳,天然不太適合當旁觀者。

15 維度詳解

S1 · 自我模型

自尊自信

(H)

你通常能穩住自己的價值感。

S2 · 自我模型

自我清晰度

(H)

你對自己的欲望、邊界和底色比較清楚。

S3 · 自我模型

核心價值

(H)

你很容易被成長、目標或信念推著往前。

E1 · 情感模型

依戀安全感

(H)

你更願意先相信關係本身。

E2 · 情感模型

情感投入度

(M)

你會投入,但通常會給自己留後手。

E3 · 情感模型

邊界與依賴

(H)

就算很在乎,你也需要自己的邊界。

A1 · 態度模型

世界觀傾向

(M)

你不會太天真,也不會徹底陰謀論。

A2 · 態度模型

規則與靈活度

(M)

你能守規矩,但也懂得靈活變通。

A3 · 態度模型

人生意義感

(H)

你做事更希望知道自己要往哪走。

Ac1 · 行動驅力模型

動機導向

(H)

成果、推進和增長會很容易點燃你。

Ac2 · 行動驅力模型

決策風格

(H)

你拍板速度偏快,不喜歡一直拖。

Ac3 · 行動驅力模型

執行模式

(H)

事情沒落地你會不舒服,所以會主動推進。

So1 · 社交模型

社交主動性

(L)

主動社交對你來說需要蓄力。

So2 · 社交模型

人際邊界感

(H)

你的邊界感是真實存在的。

So3 · 社交模型

表達與真實度

(L)

你表達上比較直接,不太愛繞。

關於領導者的常見問題

領導者是什麼類型?

領導者(BOSS)是 SBTI 27 種人格類型之一。只要方向盤空出來,你大概率已經把手伸過去了。

這個類型常見嗎?

SBTI 不追蹤人群分佈統計,但 27 種類型在測試結果中均有出現。

我的類型會隨時間改變嗎?

會的。SBTI 反映的是你當前的行為傾向,隨著成長和經歷變化,類型也可能發生轉變。

想知道你是不是領導者?