SBTI · BOSS

领导者

只要方向盘空出来,你大概率已经把手伸过去了。

关于领导者

BOSS 型很容易进入主导位,既要效率,也要结果。你对方向、节奏和责任感都很敏锐,天然不太适合当旁观者。

15 维度详解

S1 · 自我模型

自尊自信

(H)

你通常能稳住自己的价值感。

S2 · 自我模型

自我清晰度

(H)

你对自己的欲望、边界和底色比较清楚。

S3 · 自我模型

核心价值

(H)

你很容易被成长、目标或信念推着往前。

E1 · 情感模型

依恋安全感

(H)

你更愿意先相信关系本身。

E2 · 情感模型

情感投入度

(M)

你会投入,但通常会给自己留后手。

E3 · 情感模型

边界与依赖

(H)

就算很在乎,你也需要自己的边界。

A1 · 态度模型

世界观倾向

(M)

你不会太天真,也不会彻底阴谋论。

A2 · 态度模型

规则与灵活度

(M)

你能守规矩,但也懂得灵活变通。

A3 · 态度模型

人生意义感

(H)

你做事更希望知道自己要往哪走。

Ac1 · 行动驱力模型

动机导向

(H)

成果、推进和增长会很容易点燃你。

Ac2 · 行动驱力模型

决策风格

(H)

你拍板速度偏快,不喜欢一直拖。

Ac3 · 行动驱力模型

执行模式

(H)

事情没落地你会不舒服,所以会主动推进。

So1 · 社交模型

社交主动性

(L)

主动社交对你来说需要蓄力。

So2 · 社交模型

人际边界感

(H)

你的边界感是真实存在的。

So3 · 社交模型

表达与真实度

(L)

你表达上比较直接,不太爱绕。

关于领导者的常见问题

领导者是什么类型?

领导者(BOSS)是 SBTI 27 种人格类型之一。只要方向盘空出来,你大概率已经把手伸过去了。

这个类型常见吗?

SBTI 不追踪人群分布统计,但 27 种类型在测试结果中均有出现。

我的类型会随时间改变吗?

会的。SBTI 反映的是你当前的行为倾向,随着成长和经历变化,类型也可能发生转变。

想知道你是不是领导者?